بروكسل : اوروبا والعرب
أطلقت المفوضية الأوروبية مبادرة جديدة لتعزيز توظيف النساء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وستعمل "مبادرة تعزيز توظيف النساء" -وهي مبادرة رئيسية تندرج ضمن "ميثاق المتوسط"- على حشد موارد مالية بقيمة 25 مليون يورو، بما في ذلك مساهمة قدرها 10 ملايين يورو من الاتحاد الأوروبي، للمساعدة في توفير 500 ألف فرصة عمل إضافية للنساء. وتهدف هذه المبادرة إلى المساهمة في زيادة معدل توظيف النساء في المنطقة بنسبة 5% بحلول عام 2030.
وبحسب بيان اوروبي صدر في بروكسل فقد أعلنت عن هذه المبادرة مفوضة الاتحاد الأوروبي لشؤون المتوسط، دوبرافكا شويكا، خلال فعالية مشتركة مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة على هامش الأسبوع رفيع المستوى للدورة الحادية والثمانين للجمعية العامة للأمم المتحدة في نيويورك. وصرحت المفوضة قائلة: "إن التمكين الاقتصادي للمرأة لا يقتصر على تحقيق المساواة فحسب، بل يتعلق بإطلاق العنان للمواهب، ودفع عجلة النمو، وبناء مجتمعات أكثر ازدهاراً في جميع أنحاء منطقة المتوسط. ومن خلال ’ميثاق المتوسط‘، فإننا نحول هذا الطموح إلى واقع ملموس؛ إذ تهدف المبادرة إلى المساعدة في توفير 500 ألف فرصة عمل للنساء وزيادة معدل توظيفهن بنسبة 5% بحلول عام 2030، وذلك عبر الاستثمار في المهارات وريادة الأعمال وخلق الفرص".
لقد ظلت نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ثابتة عند حوالي 20% في المتوسط ​​لأكثر من عقدين من الزمن. ومن شأن تقليص الفجوة في التوظيف بين النساء والرجال أن يرفع الناتج المحلي الإجمالي للمنطقة بنسبة تصل إلى 60%، فضلاً عن تعزيز الإنتاجية والابتكار والمرونة الاقتصادية.
ومن خلال "مبادرة تعزيز توظيف النساء"، سيعمل الاتحاد الأوروبي مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة وشركاء آخرين لتوسيع الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء، مع التركيز على المهارات وريادة الأعمال وخلق فرص العمل. وستدعم المبادرة الإصلاحات الرامية إلى تحقيق نمو يقوده القطاع الخاص، وإشراك الشركات في توسيع نطاق توظيف النساء، واستحداث فرص عمل جديدة في قطاعات واعدة، بما في ذلك قطاعات الرعاية، والاقتصاد الأخضر، والعلوم والتكنولوجيا.
وتُعد هذه المبادرة واحدة من مشاريع عديدة تندرج ضمن "ميثاق المتوسط"، وهي خطة المفوضية التي تضع الاستثمار في الأفراد والمهارات والفرص الاقتصادية في صميم العلاقات القوية بين الاتحاد الأوروبي وشركائه في منطقة المتوسط.
وتأتي "مبادرة تعزيز توظيف النساء" استكمالاً للجهود المتنامية الرامية إلى تعزيز المشاركة الاقتصادية للمرأة في جميع أنحاء المنطقة. وقّعت أكثر من 900 شركة على "مبادئ تمكين المرأة"، في حين ساهمت هيئة الأمم المتحدة للمرأة وشركاؤها في إصلاح 20 قانوناً في الدول العربية تدعم المشاركة الاقتصادية للمرأة.
تُعد المساواة وتمكين المرأة من الأولويات الشاملة في إطار "ميثاق المتوسط"، وجزءاً لا يتجزأ من العمل الخارجي للاتحاد الأوروبي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا