بروكسل : اوروبا والعرب 
 تم توظيف 25.7% من الشباب الأوروبيين (الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و29 عامًا) أثناء التعليم الرسمي. وبينما ظل 71.4% خارج قوة العمل، كان 2.9% متاحين للتوظيف ويبحثون بنشاط عن عمل (عاطلون عن العمل) أثناء التعليم الرسمي. وذلك خلال العام الماضي 2023 
وذلك وفقا للارقام التي نشرها مكتب الاحصاء الاوروبي في بروكسل " يوروستات " حول مشاركة الشباب في التعليم وسوق العمل.
على الرغم من توظيف ربع الشباب الأوروبيين أثناء الدراسة، إلا أن هذه الإحصائية تظهر اختلافات كبيرة على المستوى الوطني. حيث سجلت هولندا (74.5%) والدنمرك (52.6%) والنمسا (46.2%) أعلى نسب الشباب العاملين أثناء التعليم الرسمي. وعلى النقيض من ذلك، سجلت رومانيا (2.3%) وسلوفاكيا (5.8%) والمجر (6.1%) أدنى النسب، بين دول الاتحاد الأوروبي.
تم تسجيل أعلى نسب الشباب في التعليم الرسمي المتاحين للتوظيف والذين يبحثون بنشاط عن عمل في الاتحاد الأوروبي في السويد (13.8٪) وفنلندا (8.3٪) والدنمرك (6.9٪). وفي الطرف الآخر من المقياس، كان لدى المجر (0.4٪) وجمهورية التشيك (0.8٪) وبولندا (0.9٪) أقل من 1٪ من الشباب الباحثين عن عمل في الاتحاد الأوروبي.
اختلافات كبيرة بين النساء والرجال
أظهر الرجال مشاركة أقل في التعليم الرسمي، في جميع الفئات العمرية وجميع حالات التوظيف. وفي الوقت نفسه، أظهر الرجال في جميع الفئات العمرية مشاركة أعلى في قوة العمل.
ومع ذلك، من المرجح أن تكون نسبة النساء اللاتي التحقن بالتعليم الرسمي خارج قوة العمل أعلى من نسبة الرجال، مع حدوث أكبر قدر من التناقض في الفئة العمرية 20-24. كما ظل عدد أكبر من النساء خارج التعليم وقوة العمل مقارنة بالرجال. وسُجلت أكثر الاختلافات وضوحًا بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و29 عامًا.